Unternehmen

Unser Unternehmen hat sich dazu verpflichtet, seine Geschäfte tagtäglich mit absoluter Integrität, Ehrlichkeit, Loyalität und Respekt vor unseren Werten zu führen. Diese Verpflichtung ist im Code of Business Conduct von Royal Ahrend niedergelegt.

Code of Business Conduct

Code of Business Conduct

Die Botschaft des Vorstands an alle Beschäftigten

In den letzten zwei Jahren hat das Unternehmen Koninklijke Ahrend B. V. seinen Konzern durch die Übernahme von Roels, Presikhaaf und Gispen erheblich erweitert. Wachstum bedeutet auch eine wachsende Zahl von Beschäftigten an verschiedenen Standorten, vielfältigere Aktivitäten und eine Ausweitung des internationalen Geschäfts usw.. Damit dieses Wachstum nachhaltig ist und wir bei der Schaffung und Bereitstellung inspirierender und hochgradig kooperativer Arbeitsumgebungen, die sich durch Haltbarkeit, Ergonomie und Flexibilität auszeichnen, international führend werden, müssen wir uns darüber im Klaren sein, wie wir unser Geschäft betreiben wollen.

Royal Ahrend legt großen Wert auf korrekte Arbeitspraktiken, sowohl innerhalb des Unternehmens selbst als auch bei seinen Partnern. Unser Code of Conduct beschreibt gemeinsam mit unseren Grundsätzen, was Royal Ahrend von allen Beschäftigten erwartet, und zwar überall und jederzeit. Wir sind ein vertrauenswürdiges Unternehmen und wollen auf der Grundlage unserer führenden Expertise in Design, Ergonomie und Funktionalität, mittels der Entwicklung innovativer Konzepte und Dienstleistungen für die Gesundheit zuträgliche Arbeitsplätze, an denen sich die Benutzer angeregt, gesund und glücklich fühlen, Kunden hinzugewinnen und unsere Geschäftstätigkeit nachhaltig gestalten.

Unsere oberste Priorität sind unsere Kunden, und bei Royal Ahrend haben wir uns dazu verpflichtet, deren Erwartungen, anhand unseres internationalen Direktverkaufs- und Dienstleistungsnetzes, jederzeit zu übertreffen. Wir werden unsere Ziele mit Integrität, Ehrlichkeit, Loyalität und Respekt vor dem Gesetz und unserem Code of Business Conduct erreichen. Wir möchten, dass unsere Beschäftigten lernen, Wissen austauschen und offen und ehrlich zusammenarbeiten. Wir möchten, dass Sie sich mit einer seriösen Vorgehensweise für die Erzielung von exzellenten Ergebnisse in Ihrer Arbeit engagieren und sich weiterentwickeln. Initiative und proaktive Haltung werden hier gefördert. Ihnen obliegt die Verantwortung, unseren Code of Business Conduct und die damit zusammenhängenden Dokumente zu verstehen, sich buchstäblich und an den Sinn und Zweck unseres Codes zu halten und andere dabei zu unterstützen, dasselbe zu tun.

Sollte es irgendwelche Zweifel in Sachen Handeln oder Verhalten geben, ist es unbedingt erforderlich, dass Sie, bevor Sie eine Maßnahme ergreifen, den Sachverhalt zunächst mit Ihrem Kollegen, Ihrem Vorgesetzten, Ihrem vertraulichen Berater, Ihrer Personal- oder Rechtsabteilung besprechen. Wir möchten, dass Sie transparent vorgehen und es auch aussprechen, wenn Sie Verstöße gegen unseren Code feststellen oder vermuten.

Machen Sie sich bitte mit unserem Code of Conduct vertraut, denn der geschäftliche Erfolg und der gute Ruf von Royal Ahrend hängen davon ab, dass jeder einzelne von Ihnen in Übereinstimmung mit unserem Code handelt.

So bleiben wir für unsere Kunden, Beschäftigten, Aktionäre, Lieferanten und andere Stakeholder ein verlässlicher und konstruktiver Partner.

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Eugène Sterken
Chief Executive Officer

Rolf Verspuij
Chief Financial & Operating Officer

Jirka Kejval
Non-Executive Board member

Peter Veer
Non-Executive Board Member